«الأهرام للمشروبات» تُطلق مبادرة «مكانك» لتمكين المرأة في التصنيع
تمكين المرأة يتصدر أولويات شركة الأهرام للمشروبات، التي أعلنت إطلاق مبادرة جديدة تحمل اسم «مكانك»، تستهدف تعزيز مشاركة المرأة في مجالات التصنيع وسلاسل الإمداد والأعمال الفنية، بالتزامن مع احتفال الشركة بحصول أول سيدتين مصريتين من كوادرها على شهادة رسمية معتمدة لقيادة الرافعات الشوكية في مصر، في خطوة غير مسبوقة على مستوى القطاع.
وتأتي المبادرة ضمن أجندة الشركة الشاملة للتنوع والمساواة والشمول، وامتدادًا لاستراتيجيتها الرامية إلى فتح آفاق مهنية جديدة أمام المرأة في قطاعات ظلت لفترات طويلة حكرًا على الرجال.
إنجاز غير مسبوق يكسر الحواجز التقليدية في مواقع العمل
قيادة الرافعات الشوكية تمثل أحد أكثر الأدوار الفنية تخصصًا داخل مواقع التصنيع، وقد نجحت الأهرام للمشروبات في كسر هذا الحاجز، عبر تعيين سيدتين مصريتين حصلتا على شهادات رسمية معتمدة بعد اجتياز برامج تدريب فني دقيقة.
وانضمت السيدتان رسميًا إلى فريق عمل مصنع الشركة بمحافظة الشرقية، ليشكلا نموذجًا عمليًا لتحويل قيم التمكين إلى واقع ملموس داخل قلب العمليات التشغيلية.
تدريب معتمد ودعم مؤسسي كامل
التدريب الفني المعتمد جرى من خلال مركز تدريب المعدات الثقيلة بالعاشر من رمضان، التابع للهيئة المركزية للتعمير بوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، وذلك وفق أعلى معايير السلامة والكفاءة.
وقد وفرت شركة الأهرام للمشروبات الرعاية الكاملة والدعم المؤسسي والتدريب المعتمد للسيدتين، بما يضمن جاهزيتهما لتولي المهام الفنية وفق أفضل الممارسات العالمية.
الإدارة التنفيذية: التمكين استثمار في النمو والابتكار
قال نيكولاي ملادينوف، العضو المنتدب لشركة الأهرام للمشروبات، إن إطلاق مبادرة «مكانك» يعكس التزام الشركة بإعادة تشكيل الفرص المتاحة داخل بيئة العمل، وتوسيع مشاركة المرأة في المجالات التقنية والمتخصصة.
وأضاف أن أعداد النساء العاملات في وظائف التصنيع وسلاسل الإمداد زادت بأكثر من الضعف منذ عام 2023، مشيرًا إلى أن السيدات يشكلن اليوم أكثر من 50٪ من فريق الإدارة بالشركة، في مؤشر واضح على التحول الهيكلي داخل منظومة العمل.
وأكد ملادينوف أن هذا الإنجاز يمثل بداية لمسار أوسع، يهدف إلى بناء بيئة عمل قائمة على التنوع بوصفه محركًا رئيسيًا للابتكار والنمو المستدام.
حضور نسائي متنامٍ في مجالات STEM داخل الشركة
العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) أصبحت جزءًا أصيلًا من ثقافة العمل داخل الأهرام للمشروبات، حيث تتولى النساء أدوارًا متقدمة في مجالات تشمل الصيانة، والتحليل المعملي، وضمان الجودة، وإدارة العمليات، وإدارة المصانع.
ويمثل مصنع الشرقية نموذجًا حيًا لهذا التوجه، الذي يمتد ليشمل المقر الرئيسي وكافة مصانع الشركة الأربعة، مدعومًا بشبكة قوية من القيادات النسائية.
الموارد البشرية: «مكانك» يجسد القيم في ممارسات فعلية
من جانبها، أكدت نشوى صبري، مديرة إدارة الموارد البشرية بشركة الأهرام للمشروبات، أن التمكين يشكل جزءًا أصيلًا من هوية الشركة، مشيرة إلى أن مبادرات مثل «مكانك» تعكس قدرة المؤسسة على تحويل القيم المؤسسية إلى نتائج واقعية ومستدامة.
وأضافت أن هذا النهج كان من الأسباب الرئيسية وراء حصول الشركة على لقب أفضل صاحب عمل (Top Employer Award) لثلاث سنوات متتالية، مع الالتزام بخلق مسارات مهنية متكافئة للنساء في الأدوار الفنية والقيادية.
شراكات مجتمعية لدعم تمكين المرأة خارج أسوار الشركة
تمكين المرأة مجتمعيًا يحظى باهتمام مماثل، حيث تتعاون الأهرام للمشروبات مع «أورنج كورنرز مصر» لدعم ريادة الأعمال، وهي شراكة نجحت خلال عامين في دعم أكثر من 250 رائد أعمال و140 شركة ناشئة، تمثل النساء 50٪ منهم.
كما تتعاون الشركة مع مؤسسة «جذور» عبر برنامج «سليل» لدعم المشروعات الصغيرة التي تديرها نساء في المجتمعات الأقل حظًا، إلى جانب توفير التدريب الفني وبناء مهارات التوظيف على مستوى الجمهورية.
مبادرة «مكانك» ركيزة للقيادة الشاملة
تمثل مبادرة «مكانك» إحدى الركائز الأساسية في رؤية الأهرام للمشروبات، الهادفة إلى فتح أبواب أوسع أمام النساء للدخول إلى مجالات العمل الفنية والاقتصادية، وتطوير مهاراتهن، وبناء خبرات تؤهلهن للوصول إلى مواقع القيادة داخل الشركة وفي المجتمع.
أسئلة وأجوبة حول مبادرة مكانك
س: ما الهدف من مبادرة «مكانك»؟
ج: تعزيز مشاركة المرأة في مجالات التصنيع وسلاسل الإمداد والأعمال الفنية، وخلق مسارات مهنية شاملة.
س: لماذا يُعد هذا الإنجاز غير مسبوق؟
ج: لأنه يشهد لأول مرة حصول سيدتين مصريتين داخل الشركة على شهادة رسمية معتمدة لقيادة الرافعات الشوكية.
س: كيف تدعم الشركة تمكين المرأة عمليًا؟
ج: عبر التدريب المعتمد، وتوفير فرص الترقّي، والشراكات المجتمعية، وإتاحة أدوار قيادية حقيقية.
س: هل يمتد التمكين خارج الشركة؟
ج: نعم، من خلال دعم ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة التي تقودها النساء.
أخترنا لك .. مصر توقع مع كندا 3 مشروعات لتمكين المرأة وتعزيز الأمن الغذائي بمنحة 552 مليون جنيه
